对于在德国设立公司的中国籍自然人，如果希望作为企业法定代表人申请德国的长期签证（俗称“法人签证”，即居留时间在三个月以上三年以下的定期签证，德语表述为Aufenthaltserlaubnis），通常需要向签证主管部门提交一份德语商业计划书（Businessplan），由企业所在地的外国人管理局会同当地的工商会负责审查。

颁发上述签证的主要法律依据是《联邦境内外国人居留、工作及融入法》（AufenthG）第21条，从2012年开始，最低投资额25万欧元，创造5个以上就业位置的条件已经取消，取而代之的要求是投资项目需对地方经济有促进意义，资金来源有保证，如果企业主曾在德国高校顺利结业，这些条件甚至也可以不必考虑。因为上述新的条件表述比较模糊，所以地方主管部门有很大的自由裁量空间，这种情况下，商业计划书尤其成为判断是否发放签证的主要依据。

在德国，商业计划书并没有统一的格式要求，根据德国驻华使领馆网站公布的信息，申请签证时所提交的商业计划书至少应该包括以下内容：

投资项目简介
企业经营范围
企业法律形式、地点等基本信息
个人资历介绍（签证申请人最好具备丰富的经商经验，较高的教育程度和外语能力）
整体市场现状和竞争态势分析
企业营销策略
企业发展展望
资产负债表预测
损益表预测
现金流量表预测
企业雇员方案说明
企业的创新及科研能力说明

为了提高签证成功率，我们建议商业计划书最好请专业人士撰写，形式上要行文流畅，逻辑通顺；内容上要实事求是，言之有据，如果对预测过于乐观，导致实际落差太大，在申请签证延期时则可能会遇到困难。

在实践中，德国当地政府部门最关心的还是创造就业和增加税收这两个主题，所以在起草商业计划书时，应当结合企业实际情况，将这两个重点在商业计划书中得以充分体现；此外根据我们的实践经验，签证申请人最好先将公司设立好运营半年到一年，如果现实中确实可以盈利，再申请签证成功的机会就会比较高了。我们为国内的企业家撰写商业计划书、申请法人签证有丰富的经验，如果您有这方面的需求，欢迎随时与我们联系。