德国法律所规定的公司分支机构，是与中国公司法的分公司所对应的法律概念。德国公司的分支机构与子公司相比，最大的特征是没有独立的法人资格，在法律上被视为总公司的组成部分，在经营范围方面，分支机构不能超出总公司的经营范围，在名称上也要与总公司保持一致。 同时，分支机构具有一定的独立性，在空间上需与总公司相分离，通常设在总公司住所地以外的城市，在经营上需具有一定的持续性。根据总公司不同的法律形式，可以把分支机构划分为独立的分支机构和不独立的分支机构两大类，以下分别予以介绍。 （一）独立的分支机构 独立的

对于在德国设立公司的中国籍自然人，如果希望作为企业法定代表人申请德国的长期签证（俗称“法人签证”，即居留时间在三个月以上三年以下的定期签证，德语表述为Aufenthaltserlaubnis），通常需要向签证主管部门提交一份德语商业计划书（Businessplan），由企业所在地的外国人管理局会同当地的工商会负责审查。 颁发上述签证的主要法律依据是《联邦境内外国人居留、工作及融入法》（AufenthG）第21条，从2012年开始，最低投资额25万欧元，创造5个以上就业位置的条件已经取消，取而代之

在德国注册公司，第一步通常是要为公司取一个名称（Firmierung），即“商号”（Firma），提交当地的工商会（IHK）审核，如果工商会对预设立的公司名称没有异议，接下来才能起草公司设立文件、申请开设银行账户等程序。 德国公司名称的格式是“商号 + 公司法律形式”，与中国法律规定不同的是，公司名称不必含有公司所在地的地名。 公司常见的法律形式是有限责任公司（GmbH）、企业家公司（UG）、有限两合公司（KG）等法人公司形式，也有非法人类型的公司，如无限公司（OHG）、达到一定规模的注册个体工

德国两合公司（Kommanditgesellschaft，简称KG）是一种有限责任的合伙制公司，至少由一名承担无限责任的股东（Komplementär）和一名承担有限责任的股东（Kommanditist）组成。无限责任股东以自己的全部个人资产承担公司经营的债务风险，负责公司的经营管理，有限责任股东以出资额承担风险，不参与公司管理。两合公司在出资和利润分配方面较为灵活，利润分配可以不按照出资比例，而由股东在公司章程中自由约定。两合公司的股东在大多数情况下都是自然人，由股东承担个人责任，具有强烈的合

德国企业所得税是针对法人企业盈利所得征收的税种，例如有限责任公司（GmbH）、企业家公司（UG）、股份有限公司（AG）等法律形式。对于除此以外的非法人企业，例如民事合伙（GbR）、两合公司（KG）等等，不征收企业所得税，而是由企业股东缴纳个人所得税。 法人企业的住所或管理部门在德国境内的，对其境内和境外的盈利都有纳税义务；法人企业的住所和管理部门不在德国境内的，即外国企业，则只对来自德国境内的盈利负有缴纳企业所得税的义务，如果两国之间签有避免双重征税协议，外国企业通常可以享有税收减免的优惠。 企