德国劳动法中的竞业禁止和竞业限制
随着中资企业在德国经营的本土化程度不断加深,有越来越多的德国当地员工掌握着经营决策权并接触到企业的核心商业秘密。为保持企业的市场竞争力,降低潜在的竞争风险,有必要从德国劳动法中的竞业禁止和竞业限制的角度,对特定员工群体予以规制管理。 德国劳动法在概念表述上没有竞业禁止与竞业限制的区别,德语字面上统一
随着中资企业在德国经营的本土化程度不断加深,有越来越多的德国当地员工掌握着经营决策权并接触到企业的核心商业秘密。为保持企业的市场竞争力,降低潜在的竞争风险,有必要从德国劳动法中的竞业禁止和竞业限制的角度,对特定员工群体予以规制管理。 德国劳动法在概念表述上没有竞业禁止与竞业限制的区别,德语字面上统一
德国商业秘密保护的现行法律依据是2019年4月26日生效的《商业秘密保护法》(GeschGehG)。该法归纳了以往的判例实践,并在欧盟第2016/943号指令的立法指导框架基础上,把商业秘密所有者采取适当的保护措施纳入商业秘密保护的前提条件。该法紧密围绕保护措施这一关键要素,制订了侵害商业秘密的责任
电子商务根据德国法律,属于远程销售手段的一种,是指经营者与消费者通过电子数据交换手段订立合同的特殊交易形式,特别是指通过电子邮件或者网店平台所达成的交易。与传统的远程销售手段相比,如通信、邮寄产品目录、电话、传真等,电子商务主要是通过网店平台实现了合同的订立。商家在网站上陈列商品,或消费者将商品加入
为了维持正常的市场竞争秩序,德国竞争法允许相同行业竞争者之间互相监督,通过警告、临时禁令等法律手段阻止同行的不正当竞争行为,以此实现行业自律;同样作为知识产权的保护手段,也常常涉及警告和临时禁令这两种法律手段。在实践中,存在大量竞争对手之间利用上述法律规定打击对手,滥用反不正当竞争法或知识产权法的现
医疗产品(Medizinprodukt)是一种比较特殊的商品,对它的法律规定没有像药品那样严格,但是因为涉及到人身健康,法律对医疗产品的规定比保健品则要严格得多。在德国推广医疗产品,国内厂家通常会与德国本地的专业咨询和市场开发机构合作,在采取广告推广措施时,广告发布者还应该特别注意医疗产品广告的特殊
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