德国工资税（Lohnsteuer）的征收对象是非独立工作收入（Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit），即受人雇佣所得的工资收入。德国工资税并不是一个独立的税种，而是德国《个人所得税法》所规定的一种特别征收形式。 工资在德语里有两种表述，一种是工薪（Lohn），通常是指体力劳动者计时或计件所得的报酬，支付时间不固定；一种是月薪（Gehalt），通常是指有固定工作的雇员的报酬，按月支付。这两个词的在近代已经逐渐混同使用，在法律上没有区别。 用人单位有义务为劳

德国和其他欧盟国家针对游客购物退税的优惠措施，使得在欧洲购物的价格对国内游客越来越有吸引力。但是我们在此提醒国内游客，只有提前做好充分的准备，才能保证离境时顺利退税，否则可能无法享受这一优惠。 这里提到的退税，实际上指的是销售商品的增值税。欧盟各个国家的增值税税率有所不同，德国对普通商品征收的增值税税率是19%。根据德国税法规定，退税必须满足一定的条件，首先只有持三个月以内短期签证的游客才有退税资格；其次退税只有离境时才能申请，商品在退税之前不能拆封使用，必须随机托运或随身携带，邮寄回国的商品不

德国个人所得税（Einkommensteuer）是针对自然人应税所得所征收的税种，与此对应的是针对法人征收的企业所得税（Körperschaftsteuer）。个人所得税的纳税义务人有申报义务，应该在年度结束时主动向税务主管部门申报过去一年的全部收入，由税务主管部门核定应税所得并计算应纳税额，再根据具体情况多退少补。 德国个人所得税的课税基础是应税所得（zu versteuerndes Einkommen）。应税所得是个人所有收入之和减去各项免税额的差额。个人收入的来源可以分为两大类，营利性收入

与中国税法规定类似，德国企业缴纳增值税时，如果满足一定条件，可以向税务主管部门申请认定为小规模纳税人（Kleinunternehmer），适用小规模纳税人规则（Kleinunternehmerregelung）。 申请小规模纳税人的前提条件是，企业在上一个会计年度的营业额未超过17,500欧元***，且对当前会计年度的营业额预测不会超过50,000欧元。计算年营业额时，增值税也必须考虑在内，一些例外收入则可从中扣除。对本年度营业额的预测需要提供充分的论证依据，如果事前论证充分，但是年终结算实际发

在实践中，由于中德两国之间行政管理体制的差异，当事人在一国办事机构提交另一国官方文件时，经常会有一些误解和麻烦，我们在此一次予以说明。 如果需要在德国出示中国的官方文件，要看德国办事机构的具体要求，通常只需把文件在国内公证处公证，再由德国法院认可的法庭宣誓翻译（Vereidigter Übersetzer）经过翻译即可；如果德国办事机构需要文件原件的认证，那么必须把经过中国公证处公证的文件先在申请人户口所在地的外事办公室做初次认证，然后到负责管辖的德国驻华使领馆再次认证，具体请参见德国驻华使领馆