德国有限责任公司（GmbH）的股东，如果同时也是公司经理，由自己的公司发放工资的，应该特别注意工资水平是否适度，否则将会对公司税收造成影响。因为股东持股的关系，可以主导公司的重要决策，如果股东同时作为经理，给自己发的工资高于正常水平，造成公司盈利减少，将被视为隐性分红（verdeckte Gewinnausschüttung）。超出的部分需要公司补缴营业税和企业所得税。 判断持股经理的工资水平是否高于正常水平，根据德国的司法判决有一定的判断标准。 首先，公司必须与经理签订一份有效的聘用合同。法律