德国公职人员在履行公务时所应承担的责任称为公职责任（Amtshaftung），此处的公职人员不仅是指联邦及各州的行政机关公职人员，也包括各级立法及司法单位的公职人员。 对于上述各级公务员，因故意或过失做出错误的公职活动，或消极地不做为，构成违反公职行为（Amtspflichtverletzung）的，将由公务人员所在公职机关（Dienstherr）以联邦或州的名义向被损害人承担民事损害赔偿责任，在特定情况下，公务员个人可能还需承担一定的民事及刑事责任。 公职责任民事赔偿的主要法律依据是德国《民法
作为德国有限责任公司（GmbH）的经理，在公司出现无力支付到期债权或资不抵债的情况时，如果在法定期限内不及时申报破产，将会面临以个人身份承担各种民事责任，乃至刑事责任的风险。 如果公司雇佣了其他雇员，在公司经营困难时，最紧要的是要继续支付员工工资以及与之相关联的各项社会保险份额及个人所得税，如果出现拖欠而公司又无力支付的，公司经理不但要以个人资产对社会保险机构及财政部门承担偿还责任，还有义务支付各项滞纳金、赔偿金，甚至将会面临刑事处罚。因此在公司破产无力支付员工工资时，公司经理务必及时处理，以免
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