李淳律师作为中国执业律师，根据德国律师法规定，可以在德国境内提供中国法及国际法领域的法律咨询服务；通过与其他德国专业劳动法律师组成的律师团队，可以提供在德国境内与劳动法有关的一系列法律服务。

德国劳动法对企业用工有严格的规范，例如劳动合同的订立和解除，工资奖金的发放、社会保险的缴纳、工会组织的设立，用人单位必须依法行事，否则将会产生劳资纠纷、行政罚款等不利的法律后果。

我们在劳动法领域拥有丰富的经验，针对中资企业在德经营的实际情况，提供一套完整的企业人事制度解决方案，为公司所有管理人员、正式雇员、实习生、自由职业者、外派或借用人员提供相应的劳动合同、薪酬方案和管理体系。

针对在德国工作的中国雇员，我们为您提供就业许可、签证居留、劳动合同、养老保险、失业保险等方面的法律咨询，协调劳资谈判，代理劳动诉讼，维护劳动者个人的合法权益。